CFDA lanserer nytt initiativ i kampen mot rasisme i motebransjen

Modell Adut Akech for Isabel Marant under Paris Fashion Week Fall/Winter 2020/2021. Foto: Aurelien Meunier/Getty Images

CFDA lanserer nytt hasteinitiativ i kampen mot rasisme i motebransjen

«Vi må gjøre noe».

Før helgen la Council of Fashion Designers of America (CFDA) frem sin plan for å bekjempe rasisme i motebransjen. I et åpent brev signert Tom Ford og CEO Steven Kolb presenteres fire initiativer som skal settes ut i livet «umiddelbart».

Maner til handling

«Å ha en tydelig stemme og å rope ut om urettferdighet, fordommer og hat er det første skrittet. Men det er ikke nok, heter det i brevet som er sendt til beslutningstakere i motebransjen samt postet på Instagram.

Artikkelen fortsetter under annonsen
Artikkelen fortsetter under annonsen

Dette er et dypt urovekkende øyeblikk som taler til oss alle. Industrien vår lider, og det er ikke nok å bare si at vi står sammen med de som diskrimineres. Vi må gjøre noe».

Dette er de fire initiativene som nå lanseres:

  • CFDA oppretter et in-house ansettelsesprogram som skal plassere svarte talenter i alle sektorene av moteindustrien.
  • CFDA vil opprette et mentorprogram og et internship-program som skal fokusere på å plassere svarte studenter og nyutdannede i etablerte selskaper i moteindustrien.
  • CFDA vil implementere og gjøre tilgjengelig for sine medlemmer mangfolds- og inkluderingskursing.
  • De vil også gi donasjoner samt involvere seg i innsamlingsaksjoner til støtte for veldedige organisasjoner med mål om å «utjevne spillefeltet» for det svarte samfunnet som blant annet NAACP og Campaign Zero.

Utfordrer motebransjen

Avslutningsvis i brevet oppfordrer Ford og Kolb sine medlemmer til å forsikre seg om at de har mangfold på arbeidsplassen. De utfordrer også retail-sektoren til å forsikre seg om at deres merker og produktsortiment er representative for svarte talenter i motebransjen.

Dette er første gang CFDA henvender seg direkte til det svarte samfunnet og lanserer programmer for å forbedre representasjonen av svarte talenter i mote, skriver Fashionista.

Se dette innlegget på Instagram

Given the deplorable acts of racism and violence that we have seen play out in our country over this past week, our response as an organization was first and foremost on our minds and in our hearts. Black people in this country are reeling from years of injustice stemming from institutional constructs such as slavery, segregation, mass incarceration, police brutality and economic and voter suppression. The Black community is experiencing anger and frustration on top of the effects of the global pandemic that has hit communities of color the hardest. Having a clear voice and speaking out against racial injustice, bigotry and hatred is the first step, but this is not enough. It is not enough to simply say that we stand in solidarity with those who are discriminated against. We must do something. The CFDA outlines initiatives that will immediately be undertaken to create systemic change within our industry: • The CFDA will create an in-house employment program specifically charged with placing Black talent in all sectors of the fashion business to help achieve a racially balanced industry. This program will be tasked with identifying Black creatives and pairing these individuals with companies looking to hire. • The CFDA will also create a mentorship program and an internship program focused on placing Black students and recent graduates within established companies in the fashion sector. • The CFDA will implement and make available to our members a Diversity and Inclusion training program. • We will make immediate contributions and take up fundraising activities in support of charitable organizations aimed at equalizing the playing field for the Black community such as, but not limited to the NAACP and Campaign Zero – amongst others. We urge each and every member of the CFDA to take stock of their corporate structure to ensure that they have a racially balanced workforce and we challenge the retail sector of the fashion industry to ensure that their roster of brands and their product assortment is representative of the Black talent in our industry. Sincerely, Tom Ford, Chairman Steven Kolb, President & CEO #blacklivesmatter

Et innlegg delt av cfda (@cfda)

Les også: Derfor markerer ikke klesmerket hennes Black Lives Matter